5 Tipps für mehr Nachhaltigkeit im Familienalltag
Nachhaltig leben können nur Menschen, die viel Zeit und Muße haben? Mitnichten! Sarah Meyer fasst uns in diesem Gastbeitrag fünf Tipps zusammen, wie man auch im stressigen Familienalltag nachhaltig und naturnah leben kann. Seit...
Was mir Hoffnung gibt
Die schlechten News reißen nicht ab - seien es antidemokratische Tendenzen, die Klimakrise oder auch Hass und sprachliche Verrohung. Und trotzdem sehe ich jeden Tag das Gute - das gibt mir Hoffnung! Das Jahr 2019 neigt sich dem Ende...
Die Zivilgesellschaft ist nicht immer gut
Wieso wir uns beim Spenden und Engagieren manchmal mehr Gedanken machen sollten. NGOs werden oft als Vertreter*innen der Zivilgesellschaft gesehen beziehungsweise mit dieser gleichgesetzt. Es heißt, sie erhöhen die Transparenz und...
4 große Probleme von Vereinen und NGOs – und wie man sie mit einer Klappe schlägt
Öffentlichkeitsarbeit ist der wichtigste Baustein, um den Impact zu erhöhen. Sie setzen wichtige Projekte um, die unserer Umwelt oder Gesellschaft zugutekommen. Sie setzen sich für Minderheiten ein oder unterstützen diejenigen, die sonst...
Wieso Unternehmen Verantwortung übernehmen müssen – sofort!
Unternehmen sind ein Teil der Gesellschaft. Ein bedeutender Teil der Gesellschaft. Und sie müssen sich dieser Verantwortung stellen – nur dann sind sie auch wirtschaftlich gut aufgestellt!
4 Eigenschaften, die das Klimapaket der Bundesregierung zum Gegenteil von New Work machen
Das Klimapaket der Bundesregierung ist Zeichen für das Versagen tradtioneller Teamarbeit fern von New Work und Innovationen.
Man wird ja noch kritisieren dürfen…
Aber wir haben keine Zeit mehr. Es sollte uns vollkommen egal sein, wie Greta Thunberg lebt. Stattdessen sollten wir ihr dankbar sein, dass sie in der Lage ist, uns aufzurütteln, zu berühren und dieses komplexe Thema so gut aufgearbeitet an die Menschen zu bringen. Mir ist egal, welche Marketingstrategien sie verwendet hat oder irgendwelche Menschen hinter ihr. Ich bin einfach nur dankbar, dass diese Strategien offenbar funktionieren.
Die erschreckenden Thesen eines großen Speaker Events
Oder: Wie nutze ich unglückliche junge Männer aus „Wer reich ist, ist glücklich. Wer unglücklich ist, ist selbst schuld. Gebt mir Euer Geld und Ihr könnt alles erreichen.“, so oder so ähnlich hallte es aus all den vollen Vortragshallen....
Equal Pay – 3 Gründe, wieso ich immer noch darüber spreche
Am Equal Pay Day hatte ich die Chance, in der Hessenschau drei Statements abzugeben. Wieso ist das Thema Equal Pay im Jahr 2019 immer noch relevant? Es geht um die Lohnlücke. Entweder hören wir von 21 % (Frauen verdienen unabhängig von...
Alles wird gut – Mein Rückblick auf das OpenTransfer Camp 2019 in Frankfurt
Und wieder fand in Frankfurt das sogenannte OpenTransfer Camp statt. Bereits seit sieben Jahren organisiert die Stiftung Bürgermut regelmäßig solche besonderen Treffen. Aber: Was ist das eigentlich genau? Vergangenen Samstag war ich mit...
Unternehmen mit Werten und Sinn als Basis der Wirtschaft
Meine Vision Ich glaube an eine Welt, in der wir uns auf Augenhöhe begegnen, voneinander lernen und mit unserer Umwelt wachsen. Ich glaube an gute Kommunikation. Jeden Tag aufs Neue stelle ich mir die Frage, in was für einer Welt wir...
Wie motiviere ich meine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen?
Oder: Warum Nachhaltigkeit kein Buzzword sein sollte „Ach, meine Mitarbeiter denken nie mit!“ oder „Wieso kommt Frau Müller jeden Tag zu spät?“ genauso wie „Ich biete ein so schönes Fortbildungsprogramm an, aber es meldet sich niemand...
New Work geht nicht ohne Sinn
Ich durfte für GoodJobs bloggen! In einem kurzen Artikel schreibe ich davon, dass New Work meiner Meinung nach niemals ohne geteilte Werte und einen gemeinsamen Sinn im Unternehmen funktionieren kann. Mitarbeitende müssen ihren Job gerne...
Zwischen Rabenmutter und Helikoptermom – Wie man es niemandem recht machen kann – und sollte
Seit 15 Monaten bin ich nun Mutter. Eigentlich schon länger, wenn man die neuneinhalb Monate der Schwangerschaft hinzuzählt. Mir wurde vorher schon immer erzählt, dass man sich als Schwangere und schließlich auch (und wohl besonders) als...
Werte im Employer Branding
Ich durfte für Digital Misfits bloggen und schreibe über die Bedeutung von zwischenmenschlichen Werten im Employer Branding beziehungsweise besonders in Stellenausschreibungen. Ihr fragt Euch, was Werte denn nun mit einer...
Weiblich, unter 30 und Chefin: Melusine Reimers zum Thema Führung
Im letzten Beitrag habe ich bereits mit Melusine Reimers, Gründerin und Philosophin, über New Work und Leidenschaften gesprochen. An dieser Stelle stelle ich ihr nun noch einige Fragen zu ihrer Vorstellung von Führung und auch zu ihrer...
Wie wollen wir arbeiten? Melusine Reimers zu Neuer Arbeit in einer alten Welt
Die Gründerin und Philosophin Melusine Reimers zu neuen Arbeitskonzepten und ihren Herausforderungen Ich hatte das Glück, Melusine Reimers im Jahr 2013 als Co-Founderin von academic experience Worldwide an meiner Seite zu haben....
Roses Revolution: Gewalt unter der Geburt
Vergangene Woche durfte ich für den Blog Mamaaempf einen Gastbeitrag schreiben. Dabei ging es um das Thema Gewalt unter der Geburt, welches immer Ende November besonders Aufmerksamkeit bekommen. Der Roses Revolution Day möchte darauf...