Workshops für Unternehmen

Nur Menschen, die gerne zusammen arbeiten, arbeiten effizient zusammen!
Dass Unternehmen davon profitieren, auf Diversität in der Belegschaft zu setzen, ist mittlerweile bekannt. Die Studie „Führungskultur im Wandel“ der Initiative „Neue Qualität der Arbeit“ hat erst kürzlich wieder deutlich gemacht, dass Diversität einen wichtigen Erfolgsfaktor für Unternehmen darstellt. Doch oftmals verhindern Vorurteile und Ängste in den Führungsetagen bis hin zur Belegschaft, dass heterogene Teams zustande kommen und Unternehmen voran bringen können.

Ich unterstütze Sie gerne mit sensibilisierenden Workshops, die genau auf Ihre Ansprüche ausgerichtet sind. Schaffen Sie Vorurteile und Stereotype in den Köpfen Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schon aus der Welt, bevor Sie Menschen mit Flucht- oder Migrationsgeschichte einstellen!
Ich unterstütze Sie gerne mit sensibilisierenden Workshops, die genau auf Ihre Ansprüche
ausgerichtet sind. Schaffen Sie Vorurteile und Stereotype in den Köpfen Ihrer Mitarbeiter
und Mitarbeiterinnen schon aus der Welt, bevor Sie Menschen mit Flucht- oder
Migrationsgeschichte einstellen!

Das muss jedoch nicht so sein! Profitieren Sie von der Diversität Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, indem sie jeden Menschen individuell fordern und fördern und eine Teamatmosphäre schaffen, in der sich jeder und jede voll entfalten und wohlfühlen kann.
Ich unterstütze Sie gerne mit sensibilisierenden Workshops, die genau auf Ihre Ansprüche ausgerichtet sind. Schaffen Sie Vorurteile und Stereotype in den Köpfen Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schon aus der Welt, bevor Sie Menschen mit Flucht- oder Migrationsgeschichte einstellen! Ich unterstütze Ihre Teams dabei, bestmöglich zusammen zu arbeiten. Bei meiner Arbeit vereine ich den Ansatz von Fitness-Training mit dem
Training interkultureller Kompetenzen. Dieses innovative Konzept ist einmalig. Auch interkulturelle Kompetenzen lassen sich antrainieren und erlernen.

Einblick in die Workshops:

    • Der Umgang mit Flucht und Asyl im Unternehmen
      Die Zielgruppe sind Arbeitnehmer*innen, die sich auf die Arbeit in heterogenen
      Teams vorbereiten und den geflüchteten und migrierten Teammitgliedern mit
      Empathie begegnen wollen.
    • CSR: Durch gesellschaftliches Engagement sensibel arbeiten und den Marktwert
      stärken
      Ein vorbereitender und/oder begleitender Workshop für Unternehmen, die
      Interesse an CSR-Projekten haben oder diese bereits umsetzen. Sensibilisierung
      steht hier im Vordergrund, um eine Begegnung auf Augenhöhe zu fördern und
      nachhaltig zu gestalten.
    • Arbeit mit geflüchteten Menschen – So funktioniert’s auf Augenhöhe!
      Dieser Workshop richtet sich an Unternehmen, die sich in der Flüchtlingsarbeit
      engagieren oder geflüchtete Menschen einstellen wollen. Vorbereitet und/oder
      begleitend kann der Workshop sensibilisierend und reflektierend helfen und
      Unterstützung bieten.
    • Flüchtlingsarbeit – Was müssen Sie wissen?
      Ich gebe Ihnen auch gerne vertiefende Informationen zum Thema Flucht und Asyl
      und erarbeite mit Ihnen, was es bedeutet, ein „Flüchtling“ zu sein, welche Status es
      gibt und mit welchen Einschränkungen die Menschen zu rechnen haben.

Bitte kontaktieren Sie mich, wenn Sie besondere Wünsche haben. Gerne passe ich mich
Ihren Wünschen an und entwickle auch neue Workshops auf Basis meiner Kompetenzen.
Ich freue mich, mit Ihnen zusammen zu arbeiten!